為了幫助公司新入職大(dà)學生了解公司、融入公司,增加對企業的認同(tóng)感和歸屬感,營造良好的工作和(hé)生活氛圍(wéi),12月(yuè)13日,公司召開新入職大學(xué)生代表座(zuò)談會。公(gōng)司黨委副書記、總經理艾華明、總經理助理樊祥賀、人力資源處處長趙修聞(wén)、工會副主席朱湘雯以及來(lái)自四個(gè)基層單位的8名大學生代表參加(jiā)會議,趙修聞主(zhǔ)持會議。
座談會上,首先趙(zhào)修聞處長通過PPT展示、觀看公司宣傳視頻,介紹了公司發展史、企業榮譽(yù)、企業文(wén)化、企業業務板塊、未來發展等,讓大學生對企(qǐ)業的概況有了深入清晰的了解。之後,新入(rù)職大學生紛紛結合自身工作經曆,暢談工(gōng)作期間的心得體會,積極發表自己的意見和建議。會議中,樊總從理清關係、完善自我、幹好工作三個方麵對入會(huì)大(dà)學生提出要求和希望(wàng)。
艾總也分享了自己(jǐ)的工作經曆(lì)和經驗。他強(qiáng)調,要盡快熟悉適應當前本職工作要求,工作中要腳踏實地,敢於奉獻,同時做好交流(liú)和溝通,提高社交能力,充分做好擔重任、挑大梁的準備。
會後,樊總帶領大(dà)學生們一同參觀了公交樞紐站和亚洲精品久久久久修理廠,車站和修(xiū)理廠相(xiàng)關領導對本單位情況進行了簡要介紹。
與會大學生表示,通過此次座談會,更加(jiā)堅定了對公(gōng)司未來發展的信心,在今後工作中,將大力(lì)弘揚(yáng)“務實求(qiú)真,拚搏開拓,營造品牌,追(zhuī)求(qiú)卓(zhuó)越”的企業精神,為公司高(gāo)質量發展作出新(xīn)的更大的貢獻。
本次座談會有力促進了公司和新入職員工的交流,下一步,公(gōng)司將持續加大青年人才引進工作力度,為青年員工成長成才提供良(liáng)好條件、營造(zào)濃厚(hòu)氛圍,為公司(sī)不斷發(fā)展提供堅實的(de)人才保障。