在快(kuài)速變化的商業環境中,高效溝通已成為推(tuī)動企業持續發展(zhǎn)與團隊高效協作的(de)關鍵要素。為進一步(bù)提升團隊(duì)成員的溝通技能與策略(luè),促進信息的(de)準確、及時、有效傳遞,從而增強團隊協作效率,減少誤解與衝突,最終促進整體工(gōng)作效能的顯著(zhe)提(tí)升。公司人力資源處和工會聯合舉辦以“高效溝通工作增效(xiào)”為主題的心理健康知識講座。此次活動吸(xī)引了來自基層單位和機關(guān)的眾多員工積極參與,共同(tóng)探索溝通的藝術與(yǔ)技巧。
本次講座邀請了業(yè)內(nèi)知名心(xīn)理谘詢師宋年祥作為主講(jiǎng)嘉賓(bīn)。宋導(dǎo)師擁有多年企業溝通(tōng)與心理學培訓經驗,以其深入淺出的講解風格和豐富的實(shí)戰案例,贏得了在場聽眾(zhòng)的一致好評。講座內容涵蓋了有效溝通的基本原則、溝通(tōng)三要素、溝通層次等多個方(fāng)麵,旨在幫助員工在日(rì)常工作(zuò)及生活中建立更(gèng)加積極、開放、有效的溝通機製。
講座伊始,宋(sòng)導師通(tōng)過一係列互動小遊戲,迅速激(jī)發了現場氛圍,讓員工們親身體驗到溝通(tōng)不暢帶來的障(zhàng)礙與(yǔ)有效溝通(tōng)帶來的順暢。隨後,他深入剖析了工作中常見(jiàn)的(de)溝通誤區,如信(xìn)息傳達不清(qīng)、傾聽不足等,並提供了針對性的解決方案。特別是在講解非言語溝通時,宋老師強調了肢體語言(yán)、麵部表情和語調在信息(xī)傳遞中的巨大作用,鼓勵員工在交流中注重(chóng)細節,提升溝通的專業性和親和(hé)力(lì)。
下一步,公司將繼續組(zǔ)織多樣化(huà)的培訓活動,不(bú)斷提升員工綜合素質,激(jī)發(fā)企業活力,為助(zhù)力公司健康發展持續注入新動力。