公司工會第五屆會員代表大會(huì)於2024年12月(yuè)28日上午在(zài)濟南旅(lǚ)遊集散中心優渥酒店會議室隆重舉(jǔ)行(háng),49名工會會員代(dài)表參加了本次大會,黨委副書(shū)記(jì)、副總經理(lǐ)張宏(hóng)蔚主(zhǔ)持會議。
大會在莊嚴(yán)的(de)國歌聲中拉開帷幕。與會代表認真聽取並審議通過(guò)了工會主席秦道勇同誌代表公司工會第四屆委員會所作的《篤行(háng)不怠建(jiàn)新功 踔(chuō)厲奮發踏新程(chéng)——團結(jié)動員廣大職工奮力譜寫公司高質量發展新篇章(zhāng)》的工作報告。報告全麵(miàn)回顧了公司工會在上級總工會和公司黨委的堅強領導下,以習(xí)近(jìn)平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指(zhǐ)導,緊緊圍繞公司發展(zhǎn)中心,服務(wù)公司發展大局,紮實履行工會職責。分別從加(jiā)強(qiáng)政治思想引領,把握正(zhèng)確政治方向;堅持企(qǐ)業民主管理,築牢和諧勞動關(guān)係;加大人才培育力度,助推(tuī)企業(yè)隊伍建設;深化職工素質提升,崗位練兵成效明顯;豐(fēng)富職工文化生活,營造健康文(wén)化氛圍;大力突出維護職能,精準幫弱助困解難;關注職工身心健康,實施關愛暖心工程;積極參(cān)與誌(zhì)願行動,踐行社會責任擔當;完成民兵封閉訓練(liàn),公司再獲上級殊榮;持續加強股(gǔ)權管理,保障會員合法權益十個方麵詳細匯報了(le)工會第四屆委員會五年來的主要工作(zuò)及取(qǔ)得的成績(jì)。同時,指出了工(gōng)作中存在(zài)的(de)問題和不足,今後五年工會工作的指導思想(xiǎng)和六項主要工作任務。會議審議通過了《公司(sī)工會第四屆經費審查工作報告》。
根據《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會章程》、《工會基層組織選舉工作條例(lì)》等法規,按照審議通過的(de)《公司會(huì)員代表大會選舉辦法》,通過無記名投票、差額和等額選舉方式,選舉產生了公司工會(huì)新一(yī)屆委員會委員。隨後,在(zài)召開的第五屆工會委(wěi)員會第一次全體會議中,選舉產生了公司工會(huì)主席(xí)、副主席;女工委員會主任、經審委員會主任。第五屆工會委員會成員11人,他們是張宏蔚、尹(yǐn)立剛、王亮、王儉鵬、左曉、朱湘雯、蘇永健、張誌國、陳豔、李晶、鄶建剛;張宏蔚任工會主席,朱湘雯任工會副主席;女(nǚ)工委員會成員是劉(liú)翠麗、李晶、趙華,李晶任(rèn)女職工委員會(huì)主任;經審委員會成員是吳春蕾、陳真、鄭安星,吳春蕾任經費審查委員會主任。
天橋區總工會黨組書記、常務副主席馬立世同誌應邀出席會議並發表(biǎo)重要講話。馬主席對公司工會工作(zuò)給與了充分(fèn)肯定,對本次會(huì)員代表(biǎo)大會順(shùn)利召開和選舉的新一屆工(gōng)會委員會委員表示(shì)祝賀。指出(chū):2024年,是全麵(miàn)貫徹落實天橋區委“一年築基賦能、兩年鞏固提升、三年全麵過硬”規劃中關(guān)鍵的第(dì)二年,是“鞏固提升年”落地見效的關鍵之年。希望(wàng)公司工會新一屆委員會在今後工(gōng)作中,麵(miàn)對新形勢、新任務,牢(láo)記工會組織(zhī)的宗旨,加強(qiáng)組織建設,結合公司發展的實際,積極參與企業的民主決策、民主管理、民主監督,推動企業健康發展(zhǎn)。馬主席(xí)強調:要全麵履行工會的各項職能,切實維護好全體工會會員的合法權益,提高服務職工的能力和水(shuǐ)平,積極反映職工的意見和建(jiàn)議,為職工排(pái)憂解難,真正(zhèng)成為職工的娘(niáng)家(jiā)人、貼心人。
新時(shí)代新征程賦予光榮而艱巨的使命(mìng),公司工會將以此為契(qì)機,團結帶領廣大幹部職工積極進取、團結協作,以昂揚向上的(de)奮鬥姿態,努力開創(chuàng)工會工作新局麵,為公司(sī)高質量發展作(zuò)出更大貢獻。